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保安員交接班管理標準作業規程

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保安員交接班管理標準作業規程

發布日期:2018-09-28 00:00 來源:http://www.mfccor.com 點擊:

保安員交接班管理標準作業規程

(一) 職責   

1 當值保安組長負責交接工作的講評、檢查工作。  

2 當值保安組長負責所管班組的交接班工作。  

3 當值保安員負責具體工作的交接。  

(二) 保安員交接班管理   

1、 當值保安組長負責交接工作的講評、檢查工作。  

2、 當值保安組長負責所管班組的交接班工作。  

3、 當值保安員負責具體的工作交接。   

4、 交接班前十五分鍾,接班隊員到達指定地點集合,並注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿式,不得蹲坐。   

5、 接班組長要組織全班隊員整隊、點名並統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位,途中步伐整齊一致,口號宏亮,精神抖擻。   

6、 接班組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神誌不清或其它不能上崗的現象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,並報主管領   導查明原因,以做出相應處罰。並注意交代當班注意事項。   

7、 蘇州保安公司按時交接班,不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前,不準自行下崗。  

8、 交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚,並做好值班記錄。交接班雙方簽字,以備後查。  

 9、 接班時遇有突發事件,由交班班組負責處理並做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好協助工作。   

10、 蘇州保安公司出現下列情況不準交接班   

A) 上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任,工作區域周邊設施不完整;  

 B) 上崗人員未到崗接班,下崗人員不準下崗(下班);   

C) 發現各項記錄、登記本上有亂塗亂寫現象,及工作台、工作室不清潔的不予交接;  

D) 在交接過程中,發生事件時,應立即停止交接,由交班人員負責處理,接班人員協助。   

11、 交接班時,交接雙方要相互敬禮。


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